Numéro d'emploi :16703316
Titre : Adjoint(e) juridique – Droit du travail / CNESST
Lieu : Laval (modèle hybride)
Langues : Français bilingue, anglais fonctionnel à l’écrit et à l’oral
Salaire : Jusqu’à 65 000 $
Horaire : 35 heures par semaine
Vacances : 4 semaines + avantages sociaux compétitifs

Un cabinet bien établie située à Laval est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique bilingue pour soutenir ses activités en droit du travail et de la santé et sécurité du travail. Il s’agit d’un rôle stimulant et structuré, idéal pour un(e) professionnel(le) du droit souhaitant s’épanouir dans un environnement stable, humain et organisé.

Vos responsabilités :

• Préparer, réviser et corriger des documents juridiques (lettres, rapports, suivis de dossiers)

• Assurer la gestion des dossiers de réclamations à la CNESST (atout majeur)

• Assurer un suivi rigoureux des échéanciers et maintenir les dossiers à jour

• Soutenir l’équipe dans les communications écrites et la gestion des priorités

• Collaborer avec les intervenants internes et externes selon les besoins

Profil recherché :

• Formation en techniques juridiques ou diplôme en secrétariat juridique

• Minimum de 3 ans d’expérience comme adjoint(e) juridique (idéalement en droit du travail ou SST)

• Excellente maîtrise du français écrit (zéro faute)

• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook

• Expérience avec la CNESST (fort atout)

• Sens de l’organisation, autonomie et discrétion

Ce que nous vous offrons :

• Salaire jusqu’à 65 000 $

• Horaire de 35 heures/semaine

• Mode de travail hybride (bureau situé à Laval)

• 4 semaines de vacances

• Avantages sociaux complets

• Environnement professionnel, stable et bienveillant

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